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养老金,真涨不动了!

by 太平洋在线登录官网网址 on 2025-06-24 16:28

太平洋在线邮局登录网址■■■■■不知道大家有没有发现一个情况,就是今年社保养老金涨幅的公布时间,比往年都要晚一些。

■■■■■还记得往前数几年,在4月或者5月份,就公布了职工社保的涨幅情况。

■■■■■但今年,已经六月份下旬了,还没有公布职工退休金的统一参考涨幅。

■■■■■对于社保养老金会涨这事,是板上钉钉的。

■■■■■去年官方文件,就提到了社保养老金会稳步上涨。但这个上涨的数值到目前,我们还并不清楚。

但据我估计,极大概率会低于去年的涨幅3%。

其实这些信息都表示一个现实,就是社保养老金确实是涨不动了。

我们聊的,职工养老的涨幅情况,和我们打工人息息相关。

毕竟,五险一金,每个月都要往养老金交一笔钱。

个人交8%进个人账户,这部分的钱,就是只属于自己的,每年会给一定的利息;

另外公司交的16%进入统筹账户,这部分的钱,则是看当地平均工资等等,依据计算公式来算的。

以老王为例,按时交社保,然后领退休金,根据社保养老金计算公式算下来,个人账户加统筹每个月领3千。

退休后,老王每个月就按照3千,一直领钱。

这里会面临一个非常现实的问题,就是养老可能会存在通胀的,面临物价上涨,生活成本提高。

比如之前10块钱一碗面,那随着时间推移,15块钱都未必够。

所以为解决养老金不够花的情况,每年社保养老金都会公布一定的涨幅。自2005年,国务院出台《完善企业职工基础养老制度办法》后。

就会公布一个参考的涨幅比例。

比如我列出的这些年份。

每个城市会根据实际情况,涨幅比例会有一定的差别。

但我们会发现,这些年的涨幅,已经没那么凶猛了。

最开始的时候,动辄每年涨10%以上,但近些年,养老金涨幅逐渐减少,去年的3%已经创造历史最低。

然后今年的涨幅,极大概率会低于3%。

那为啥社保养老金涨不动了呢?

一方面是,以往的涨幅,确实让领养老金的老人,感受到了阳光普照。

每次测收益的时候我都会说一嘴,复利的力量。

那我们就可以来测算一下,20年前,领不同养老金的群体,经过上述的涨幅情况,会增加至多少。

我分别模拟了月领1千到1万的情况。

从2005年开始,如果按照所公布的养老金涨幅计算,那么如果当初领1千,到2024年,即可增至4809元;

这笔钱已经非常可观了。

当然,这是模拟月领1千,然后退休金更高,那么涨幅是会更惊人的。

比如月领5千,经过涨幅,可以增加为2万4;

月领1万,会增加到4.8万。

如果2005那年,满60岁,开始领养老金,那到现在,拥有如此高的退休金,着实是非常有诱惑力的收入。

比如之前火爆全网的,爷爷每活一天,就能给家里带来566元的收入。

类似这样高退休金的老人,并不在少数。

另外,我们也可以从社保养老金的整体收支情况来判断。

这个具体收支,我们要结合收入构成来看。

养老金收入,可以从官方公布的财政收入决算表里找细节。

之前和大家讲过,社保养老金的收入,也不仅靠职工交的保费,还有一定的比重来自于财政补贴。

比如我们可以来详细对比下,2023年社保养老企业邮局5858的收入构成。

主要包括四部分——保费收入、财政补贴、利息收入和委托投资收益;

这四项,主要都和保费收入有关,这里面的财政补贴,占比其实还挺高的。

以2023年为例,对职工养老企业邮局5858的补贴,其中有企业职工和机关事业单位两部分。这两部分达到了7731.42+5990.93=13722.35亿。

如果我们想知道,职工养老企业邮局5858的实际盈余情况,就得扣除掉财政补贴。

咱可以这样理解——当年实际盈余=总收入-总支出-财政补贴

我找了下这些年的数据,算了下实际盈余,就发现这个结果着实不太乐观。

2020年数据这么惨,主要是受疫情影响减免了部分社保收入;

当然其他年份的盈余数据,压力也挺大的。

若没有财政补贴,仅靠交的保费,当年盈余就是亏损的,符合我们对社保养老金的认知,而且每年基本都要缺口大几千个亿。

那实际上,职工养老企业邮局5858的结余,也就8.7万亿,经不了多久就顶不住了。

社保养老金不够了,其实我们早些年就和大家讲了。

早在在2019年,郑秉文教授编写的《中国养老金精算报告2019-2050》时就提到过,当时养老金收不抵支的省份已高达16个。

并且经过精算模型测算,养老金累计结余将会在2035年耗尽。

然后今年这个数据有所改观。

之前也和大家发文提到了。

因为采取了一些改革措施,包括养老统筹,以及延迟退休政策,让这个年限有所推迟。

收不抵支的年份,从2028年推迟至了2036年;

然后彻底枯竭的年份,从2035年,延后到了2044年。

这个时间推迟了8年左右。

如果养老金收支不够,财政补贴的投入肯定会增大。但从预算来看,养老金预算已经占公共支出的14%,已经不低了,很难说再进一步提高预算。

其实,有关社保养老金,为啥会如此严峻,原因我们也和大家反复讲过许多次,我感觉我自己说的都有些厌倦了。

我们的养老金模式是现收现付制——就是年轻人交的钱,来发给老人。

这样的话,如果年轻人数量多,老人少,这个模式尚可运行。

但我们现在面临的情况是,老人人变多,新生儿数量变少,社保基金运行肯定是会受到很大的挑战了。

比如,我们现在赡养比大概是2.7,就是2.7个在职职工“供养”1个退休人员。比如说老人退休金3千,那就是有三个年轻人交1千顶上,还可以维持。

但到2060年,这个潜在支持率就下降至1,就是1个在职职工“供养”1个退休人员。这个比例已经非常危险了。

老人领3千,需要一个年轻人也交3千,那就很难实现了。

对于大方向的事情,咱不预测,也不必复盘。

现在就是我们该怎么去解决。

其实,很多年轻人,已经对社保养老不报有过高期待了。

比如我自己为例吧,其实真不指望,靠社保就能安然领退休金,满足我的养老预期了。

我预设了几种情况,大家可以听一下我的看法。

假设第一种,社保未来养老金后续还能维持涨幅。

就比如说我们未来的新生儿增多,老年人没那么多了,然后我们的养老金领取情况和现在差不多。

但即便如此,养老金也不够花的。

就按现在的数据,养老金替代率也就只有40%左右。

比如我现在拿1万的工资,退休后那就只能领4千养老金。

倒不是说4千养老金不多,只是维持我现在的生活水平,肯定是达不到的。

比如在上海,衣食住行,我现在至少要花5千左右。这里面住房、日常吃饭、交通是硬性花销,就快小4千了,其余再节省,怎么也得要1千元。

所以,除了社保外,我肯定会配置额外的养老金的。这是乐观的,社保养老金不会缩水的情况。?

第二种,社保养老金不再涨幅。

理想情况,养老金不遇到收支失衡,那按照现在职工社保替代率算,退休前拿一万,能领4千;

那悲观的情况,养老金后期会缩水,退休前拿1万,退休后养老金只能拿3千多。

这种情况,那我更要补充养老金啊。

毕竟辛苦奋斗半辈子,到老后,还得保持体面一点的生活。想着能吃点好的,住的舒服,然后有时间多去外地转转,弥补一下年轻时因忙碌而错失的美景。

所以这种情况,更应该补充养老金。

第三种,继续延迟退休。

这个我觉得也是大概率事件。

现在的版本是,延迟退休男性到63岁、女性55岁。

但根据其他国家的情况而言,延迟退休就没有一步就定好的,都是步步推迟。

比如日本、美国等其他欧美国家,自从开了延迟退休的口子后,就没有停过。

所以,我觉得未来领取养老金的时间还会被推迟,比如就说延迟到65岁吧。

那如果我50岁不工作以后,要等到65岁才能领养老金,这中间要空将近15年。

在我晚领这么多年养老金时,我更要提前补充另一份养老金,以免到等到我不能工作以后,没有收入,连一碗粥都喝不起。

以上就是我分析的三种情况,无论哪种,其实都需要补充养老金。

而且是社保养老金越不足,会面临延迟退休的话,越该补充养老金。

至于具体补养老金的方式,以前也和大家分析过,多数人都应该靠养老金第三支柱——个人养老金和商业养老金来补充。

如果说收入比较高,就可以考虑个人养老金和商业养老金相结合;

如果收入没有超过10%的税率,那么就不建议考虑个人养老金,直接选商业养老金,可以少交一些,拉长交费年限,来增加后续领取的金额。

每次和大家聊到社保养老金,都有一些非常现实的问题,听起来很严峻。

但和大家讲,就是种警醒,提早准备嘛。

毕竟,问题不会因为忽视而消失,只会更加严峻。对于40岁以上的朋友,真的要考虑好,自己养老金的问题,补充自己老年后的现金流。

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