热搜炸了！强制交社保，第一批受害者出现了...

太平洋在线企业邮局5858登录■■■■■今天的热搜，被“社保新规”刷屏了。

■■■■■点进去一看，说的是“强制缴纳社保”。我还纳闷了，社保不是一直都要交的吗？怎么突然炸了锅？

■■■■■往深处扒才知道，大家关注的点是——任何“不缴社保”的约定都无效。

■■■■■啥意思呢？就是说，打工人自己，也不允许自愿放弃社保了。

■■■■■以前，员工自己不想交社保，公司也乐得省事；或者公司不想交社保，就跟员工商量多加200块薪水...

这些现象很普遍，双方约定好了，也就糊弄过去了。

但以后你敢玩这一套，只要员工反手举报，公司就得连本带利补缴，甚至可能丢掉招投标、融资资格。

这一下把不少人吓到了，网上讨论得热火朝天。

明明是保护打工人，为什么老板和员工都慌了？

按理说，国家给打工人撑腰是好事。

社保这东西，平时看着不起眼，真到用到的时候才知道有多重要。

生病住院，医保能报销大半费用；失业了，失业金能帮你撑过过渡期；老了干不动了，养老金就是活下去的底气。

但现在争议的焦点，主要在——小微企业/个体户、小作坊、餐饮店等。

对他们来说，新规不是“锦上添花”，简直是“泰山压顶”。

咱们算笔账：就拿月薪4000来说，按常见标准，员工自己交420，公司得掏1100。要是公司有10个人，一个月就得多花 12000，一年下来十几万就没了。

像餐饮、零售、理发这些利润薄的行业，怕是真请不起人了。

交不起社保的个体户，只有三条路：要么裁员，要么减薪，要么倒闭。

哪条路都不好走。

还有些反对的声音，来自?“不想交社保的打工人”。

他们觉得，羊毛出在羊身上，交社保说到底还是自己掏钱，不如让手里的现金多一点。

有些人眼下日子都紧巴巴的，哪有心思考虑以后。

难怪有网友吐槽：

“没人关心我工资多少、工作累不累、加班到几点，每月休几天，却偏偏关心我有没有社保。”

“没交社保，都快干不下去了，这要是交了社保，恐怕更干不下去。”

打工人的心酸，大概也只有当事人自己最能体会了。

为什么“强制社保”？底层逻辑是啥？

但平心而论，国家这么做，初衷还是保障咱们打工人的基本权益 ——养老、太平洋、工伤这些。

交社保，其实是给咱们自己兜底。

二来，这也能减少用人单位的用工风险，以后劳动纠纷也能少点。

再往深一点，强制交社保的做法，或许也说明有太多人没缴社保。

“养老基金吃紧”、“医保告急”，这些话咱们也不是第一次听了。

这几年，随着老龄化加剧，领养老金的人越来越多，交钱的年轻人却在减少。

数据显示，有些省份的养老金已经需要国家补贴才能发。医保基金压力也不小，尤其疫情后，不少地方结余大减甚至赤字。

就说2024年，国家统计局统计的数据：全国就业人员总量为7.34亿。

但五险一金中，失业企业邮局5858的参保人数大约为2.46亿。（这基本可以看作，拥有完整 “五险” 人群的上限。）

而从公积金来看，全国缴纳人数为1.74亿人，占总就业人数24%。

算下来，真正有完整社保的打工人，也就三分之一左右。

要知道，咱们的社保是?“代际转移支付”—— 现在交钱的人，养着上一代领钱的人。

缴的人多、领的人少，社保基金就充足；反过来，缴的人少、领的人多，基金可能就撑不住了。

国家肯定不能让这种事发生，得保证社保能稳定运行、一直持续下去。

要让更多人加入进来，把社保基金充实起来，这张 “安全网” 才能撑得更久，保证咱们老了能领到养老金，病了能用上医保。

说到底就是：打工人需要社保，社保也需要打工人。

强制交社保，可能会催生“零工经济”？

不少网友觉得，社保管得严了，以后零工经济可能会更火。

比如：“招一个全职，剩下的全换成兼职，每天别超过4小时！”

这不是没可能。按国家规定，平均每天工作不超过4小时、一周累计不超24小时的，算 “非全日制从业人员”。

这种情况下，企业不用给员工交社保，省钱又省事。

这场景，很容易让人想起30年前的日本。

上世纪90年代，日本泡沫经济破裂后，企业为了降成本，大量削减正式员工，增加临时工。

在那之前，日本的“终身雇佣制”很普遍，员工只要进了公司，就能干到退休，社保、福利样样齐全。

可后来，正式员工越来越少，临时工越来越多。

到2020年，日本临时工占比已经达到40%，这些人没有稳定的社保，工资低，随时可能被解雇。

结果就是，很多日本人三四十岁还在打零工，买不起房、结不起婚，老了连养老金都领不够，65 岁以上还在打工的老人超过900万。

再看咱们这，零工经济其实也已经火了很多年了。

外卖骑手、网约车司机、线上接单的设计师/程序员/写手...据官方口径，灵活就业大军都2亿人了。

网友甚至调侃：

“退休的劳动力要成香饽饽了，以后企业男的只招60岁以上的，女的只招55岁以上的。”

预计之后，餐饮、零售等行业将减少全职岗位。

转向兼职或返聘退休，这些无需缴社保人员。

如果低收入群体到手工资变少，活不下去，可能还是得去找那些不交社保的活。

强制交社保是好事，但短期肯定有阵痛。

长期看，还得靠具体解决方案，比如给个体户配套减负措施（如税收优惠）。

真正执行起来并不简单。

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