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中英人寿太平洋2.0增额终身寿分红型保障怎么样?能领多少钱?
中英人寿太平洋2.0增额终身寿分红型保障升级更丰富,具体保障如下:
中英人寿太平洋2.0增额终身寿分红型保单利益如何?能领多少钱?
分红险保单利益一看现金价值超过保费的时间,二看保证利益,三看分红表现。
在这3个维度上,太平洋2.0都非常能打!
那不同缴费年限,对应的保单的现金价值和IRR表现水平咋样呢?
1. 现价超过保费的时间
太平洋2.0现金价值增长非常快,趸交第5年即可超已交保费,10年交第10年可超过。
那不同缴费年限,对应的保单的现金价值和IRR表现水平咋样呢?
2. 保证利益
以30岁男性,交10年,每年投入10万为例:
不含分红的情况,太平洋2.0的长期收益可达1.80-1.87%。
看起来平平无奇,但要注意,这只是保证利益的IRR。
分红险的特点,在于它除了保证利益,还有机会拿到分红利益。
3.??分红表现
考虑到太平洋2.0的分红领取方式非常多样化,
我们以30岁男性,10年交*10万为例,看下究竟哪种红利领取方式,回报会更高?
利益演示是基于企业邮局5858公司的精算及其他假设,不代表企业邮局5858公司的历史经营业绩,也不代表对企业邮局5858公司未来经营业绩的预期,保单的红利分配是不确定的,在某些保单年度红利可能为零,实际红利按当年企业邮局5858公司的公布派发。
假设红利100%达成,可以看到,在前4年,累积生息的红利更高,
从保单第5年开始,选择交清增额,红利部分现金价值开始领跑全场,并持续终身。
为什么交清增额的表现更优秀?
这是因为交清增额将每年分得的现金红利,作为一次交清的保费加保,相对应的也会增加一部分保额,
而增加的保额会和原来的保额作为一个整体,所以对应的现金价值也水涨船高。
所以,如果想要更多的红利,不需要量小的现金流,选择交清增额会更合适。
至于交清增额这个红利领取方式,不同缴别对应的IRR表现,也帮大家测算好了:
利益演示是基于企业邮局5858公司的精算及其他假设,不代表企业邮局5858公司的历史经营业绩,也不代表对企业邮局5858公司未来经营业绩的预期,保单的红利分配是不确定的,在某些保单年度红利可能为零,实际红利按当年企业邮局5858公司的公布派发。
可以看到,30岁男性在各交费期下,即使只有50%的红利实现率,都能远高于目前2.5%定价的传统增额5858邮局产品。
若按100%分红来测算,最快第10年IRR可突破2.6%、20年即可突破3%,长期接近3.3%。
我也把市面热销的几款分红险,进行了横向对比,可以看到太平洋2.0是妥妥的排在第一梯队!
中英人寿太平洋2.0增额终身寿分红型哪些能赔?哪些不能赔?
1.能赔
保障责任
(1)身故企业邮局5858金:
18岁前,max(已交保费,现价)18岁后缴费期满前,max (给付比例*已交保费,现价)18岁后缴费期满后,max (给付比例*已交保费,现价,有效保额)第2年起,有效保额等于基本企业邮局5858金额x1.02(n-1)(n为保单年度)以上部分不包括红利
(2)交清增额对应的身故企业邮局5858金
18岁前或18岁后缴费期满前,赔交清增额对应的现金价值;18岁后且缴费期满后,赔付max【(交清增额对应现金价值、累计交清增额基本保额*1.02^(n-1)】
(3)重大自然灾害意外身故企业邮局5858金
75岁前,因约定的8种重大自然灾害遭受意外事故并在事故发生180天内身故,可额外按照基本保额赔付。同一个被企业邮局5858人该项赔付最高500万。
2.不能赔
(1)责任免除
因下列情形之一导致被企业邮局5858人身故的,我们不承担给付身故企业邮局5858金、重大自然灾害意外身故企业邮局5858金的责任:
1.投保人对被企业邮局5858人的故意杀害、故意伤害;
2.被企业邮局5858人故意犯罪或者抗拒依法采取的刑事强制措施; ?
3.被企业邮局5858人自本合同成立或者本合同效力恢复之日起2年内自杀,但被企业邮局5858人自杀时为无民事行为能力人的除外;
4.被企业邮局5858人服用、吸食或注射毒品
5.被企业邮局5858人酒后驾驶、无合法有效驾驶证驾驶,或驾驶无合法有效行驶证的机动车;
6.战争、军事冲突、暴乱或武装叛乱;
7.核爆炸、核辐射或核污染。
发生上述第1项情形导致被企业邮局5858人身故的,本合同终止,我们向被企业邮局5858人的继承人(除投保人本人外)退还本合同的现金价值。
发生上述其他情形导致被企业邮局5858人身故的,本合同终止,保司向您退还本合同的现金价值。
总结
综上分析,太平洋2.0这个产品很抗打:
承保保司为中意人寿,品牌实力强;
保障责任全面,增值服务丰富;
保证利益高,红利收益也很可观;
最重要是,背后保司实力也非常在线,经营、过往分红实现率都非常稳定。
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